پژوهش های مدیریت در ایران

شماره جاری

بر اساس شماره‌های نشریه

بر اساس نویسندگان

بر اساس موضوعات

نمایه نویسندگان

نمایه کلیدواژه ها

درباره نشریه

اهداف و چشم انداز

اعضای هیات تحریریه

اصول اخلاقی انتشار مقاله

بانک ها و نمایه نامه ها

پیوندهای مفید

پرسش‌های متداول

فرایند پذیرش مقالات

اطلاعات آماری نشریه

اخبار و اعلانات

مرور نمایه نویسندگان

آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز ژ س ش ص ض ط ظ ع غ ف ق ک گ ل م ن و ه ی همه

آ

  • آذر، عادل بودجه‌ریزی بر‌ مبنای عملکرد استوار- فازی رویکردی تعالی‌محور در مدل‌سازی بودجه بیمارستان‌ها [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 179-198]

  • آقایی، مجتبی گروه‌بندی معیارهای تصمیم‌گیری در صورت وجود همبستگی با به‌ کارگیری رویکرد پوشش مجموعه [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 1-23]

  • آقایی، محمدعلی پویایی اطلاعات حسابداری در ارزشگذاری سهام: تحلیلی براساس صنعت [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 29-63]

ا

  • احمدی، پرویز طراحی الگوی تجاری سازی خدمات مالی (مورد مطالعه: صنعت بانک و بیمه ایران) [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 1-28]

  • اسماعیلی، آذین بررسی تأثیر مربیگری سازمانی بر رفتارهای غیرمولد فردی در محیط کار: نقش میانجی جو سازمانی مثبت [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 167-191]

  • اسماعیلی، محمدرضا دسته‌بندی عوامل مؤثر بر تقاضای محصولات فرهنگی در بازار داخلی [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 27-46]

  • افخمی اردکانی، مهدی ارائه ابزاری جهت شناسایی و سنجش مشاغل دانشی؛ پژوهشی با رویکرد آمیخته [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 121-150]

  • اکبری، محمد زمان‌بندی کارکنان موقت با بهره‌وری متغیر [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 25-47]

  • الیاسی، نبی الله طراحی الگوی تجاری سازی خدمات مالی (مورد مطالعه: صنعت بانک و بیمه ایران) [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 1-28]

  • امری اسرمی، محمد پویایی اطلاعات حسابداری در ارزشگذاری سهام: تحلیلی براساس صنعت [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 29-63]

  • امیرخانی، طیبه رهبری اخلاقی و بدبینی در سازمان: با مطالعه نقش میانجی جو اخلاقی [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 65-91]

  • امیری، زینب تاثیر سرمایه مذهبی بررفتارشهروندی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهر اصفهان) [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 47-68]

  • امیری، مقصود گروه‌بندی معیارهای تصمیم‌گیری در صورت وجود همبستگی با به‌ کارگیری رویکرد پوشش مجموعه [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 1-23]

  • امیری، یداله تاثیر سرمایه مذهبی بررفتارشهروندی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهر اصفهان) [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 47-68]

  • امینی، محمدرضا بودجه‌ریزی بر‌ مبنای عملکرد استوار- فازی رویکردی تعالی‌محور در مدل‌سازی بودجه بیمارستان‌ها [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 179-198]

ب

  • بابااکبری ساری، امیر ارائه الگوی ارزشیابی اثرات پژوهش های مدیریتی [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 93-119]

  • باباشاهی، جبار ارائه ابزاری جهت شناسایی و سنجش مشاغل دانشی؛ پژوهشی با رویکرد آمیخته [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 121-150]

  • باقرصاد، محسن واکاوی رابطه فرهنگ ملی و اثربخشی انتقال فناوری: تبیین نقش فرهنگ سازمانی [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 201-221]

  • بختیاری، بهناز تحلیلی بر روند پژوهش‏های بازاریابی در ایران [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 97-119]

پ

  • پورعزت، علی اصغر طراحی نظام پایش و ارزشیابی برای خط‌مشی‌های وزارت علوم [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 49-71]

ت

  • تقوا، محمدرضا دسته‌بندی عوامل مؤثر بر تقاضای محصولات فرهنگی در بازار داخلی [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 27-46]

  • تیموری، ابراهیم ارائه مدلی برای تحلیل و پیش‌بینی رفتار کاربران الکترونیکی مبتنی‌بر تکنیک‌های وب‌کاوی [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 73-95]

ج

  • جبل عاملی، محمد سعید چارچوب به‌کارگیری مدیریت ریسک در محیط فازی در پیاده‌سازی مهندسی ارزش پروژه‌های عمرانی (مطالعه موردی: بندر خرمشهر) [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 139-166]

ح

  • حاجی غلام سریزدی، علی معمای مسائل دینامیکی: ارائه چارچوبی برای فرایند تعریف مسئله [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 1-26]

  • حسن زاده، علیرضا معمای مسائل دینامیکی: ارائه چارچوبی برای فرایند تعریف مسئله [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 1-26]

  • حسین بیگی، علیرضا طراحی نظام پایش و ارزشیابی برای خط‌مشی‌های وزارت علوم [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 49-71]

  • حضوری، محمد جواد طراحی و تبیین مدل نظریه جنجال سازمانی: پیش‌آیندها، مداخله‌گرها و راهبردهای کنش (مورد مطالعه- شرکت پشتیبانی امور دام کشور) [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 263-284]

  • حقیقی کفاش، مهدی دسته‌بندی عوامل مؤثر بر تقاضای محصولات فرهنگی در بازار داخلی [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 27-46]

  • حیدری، علی تحلیلی بر روند پژوهش‏های بازاریابی در ایران [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 97-119]

خ

  • خائف الهی، احمدعلی طراحی مدل اندازه‌گیری ارزش‌آفرینی منابع انسانی در بخش دولتی [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 157-178]

  • خانزادی، مصطفی چارچوب به‌کارگیری مدیریت ریسک در محیط فازی در پیاده‌سازی مهندسی ارزش پروژه‌های عمرانی (مطالعه موردی: بندر خرمشهر) [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 139-166]

  • خدادادحسینی، سید حمید طراحی الگوی تجاری سازی خدمات مالی (مورد مطالعه: صنعت بانک و بیمه ایران) [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 1-28]

د

  • دانایی فرد، حسن طراحی نظام پایش و ارزشیابی برای خط‌مشی‌های وزارت علوم [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 49-71]

  • دانایی فرد، حسن طراحی مدل اندازه‌گیری ارزش‌آفرینی منابع انسانی در بخش دولتی [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 157-178]

  • دوستار، محمد هوش سیاسی و تغییر سازمانی: بررسی نقش تعدیل‌گر فرهنگ سازمانی [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 113-135]

ر

  • رجب زاده، علی معمای مسائل دینامیکی: ارائه چارچوبی برای فرایند تعریف مسئله [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 1-26]

  • رحیمی، فرج اله بررسی تأثیر مربیگری سازمانی بر رفتارهای غیرمولد فردی در محیط کار: نقش میانجی جو سازمانی مثبت [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 167-191]

  • رحیمیان، محمد ادراک از مسئولیت اجتماعی و عملکرد درون نقشی و فرا نقشی کارکنان؛ نگرش‌های کاری به مثابه متغیر میانجی [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 137-155]

  • رعنایی کردشولی، حبیب الله بررسی تأثیرات شکل‌گیری مؤسسات کوچک و متوسط بر رشد سرمایه‌گذاری [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 89-112]

ز

  • زارعی، عظیم طراحی مدل ساختاری ریزش مشتری در بانک‌های دولتی (مورد مطالعه: بانک‌های منتخب دولتی شهر سمنان) [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 151-176]

  • زمانی، امین چارچوب به‌کارگیری مدیریت ریسک در محیط فازی در پیاده‌سازی مهندسی ارزش پروژه‌های عمرانی (مطالعه موردی: بندر خرمشهر) [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 139-166]

  • زمندی، علی طراحی ابزار ارزیابی آمادگی سازمان‌ها برای پیاده‌سازی مهندسی مجدد فرآیندهای کسب‌وکار در سازمان‌های ایرانی موردمطالعه: (بانک ملت) [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 177-200]

س

  • ساعدی، عبداله تأثیر پایگاه‌های قدرت اجتماعی برند بر رفتار خرید؛ با میانجی سطح درگیری ذهنی محصول مصرف‌کننده [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 217-241]

  • سپهوند، رضا تاثیر سرمایه مذهبی بررفتارشهروندی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهر اصفهان) [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 47-68]

  • سرلک، محمدعلی طراحی و تبیین مدل نظریه جنجال سازمانی: پیش‌آیندها، مداخله‌گرها و راهبردهای کنش (مورد مطالعه- شرکت پشتیبانی امور دام کشور) [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 263-284]

  • سرهادی، مهرداد چارچوب به‌کارگیری مدیریت ریسک در محیط فازی در پیاده‌سازی مهندسی ارزش پروژه‌های عمرانی (مطالعه موردی: بندر خرمشهر) [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 139-166]

ص

  • صفردوست، عاطیه واکاوی رابطه فرهنگ ملی و اثربخشی انتقال فناوری: تبیین نقش فرهنگ سازمانی [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 201-221]

  • صفری، سعید طراحی ابزار ارزیابی آمادگی سازمان‌ها برای پیاده‌سازی مهندسی مجدد فرآیندهای کسب‌وکار در سازمان‌های ایرانی موردمطالعه: (بانک ملت) [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 177-200]

  • صفری، علی تحلیل عوامل مؤثر بر افشاگری در سازمان مورد مطالعه: بیمارستان الزهرا [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 69-88]

ط

  • طهماسبی، رضا ارائه ابزاری جهت شناسایی و سنجش مشاغل دانشی؛ پژوهشی با رویکرد آمیخته [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 121-150]

ع

  • عابدینی، مریم ادراک از مسئولیت اجتماعی و عملکرد درون نقشی و فرا نقشی کارکنان؛ نگرش‌های کاری به مثابه متغیر میانجی [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 137-155]

  • عباسی، رضا طراحی ابزار ارزیابی آمادگی سازمان‌ها برای پیاده‌سازی مهندسی مجدد فرآیندهای کسب‌وکار در سازمان‌های ایرانی موردمطالعه: (بانک ملت) [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 177-200]

  • عباسی، عباس بررسی تأثیرات شکل‌گیری مؤسسات کوچک و متوسط بر رشد سرمایه‌گذاری [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 89-112]

  • عبدالملکی، مریم رهبری اخلاقی و بدبینی در سازمان: با مطالعه نقش میانجی جو اخلاقی [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 65-91]

  • عبدی، جهان طراحی و تبیین مدل نظریه جنجال سازمانی: پیش‌آیندها، مداخله‌گرها و راهبردهای کنش (مورد مطالعه- شرکت پشتیبانی امور دام کشور) [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 263-284]

  • علی پور، محمد صادق بررسی نقش دیدگاه منبع محوری به منابع انسانی بر توسعه عملکرد صادراتی [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 121-137]

  • علینقیان، نسرین تحلیل عوامل مؤثر بر افشاگری در سازمان مورد مطالعه: بیمارستان الزهرا [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 69-88]

ف

  • فتحیان، محمد ارائه مدلی برای تحلیل و پیش‌بینی رفتار کاربران الکترونیکی مبتنی‌بر تکنیک‌های وب‌کاوی [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 73-95]

  • فتحی واجارگاه، کوروش ارائه الگوی ارزشیابی اثرات پژوهش های مدیریتی [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 93-119]

  • فرخی، مجتبی تاثیر سرمایه مذهبی بررفتارشهروندی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهر اصفهان) [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 47-68]

  • فرشیان عباسی، انیس ارائه مدلی برای تحلیل و پیش‌بینی رفتار کاربران الکترونیکی مبتنی‌بر تکنیک‌های وب‌کاوی [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 73-95]

  • فروزنده دهکردی، لطف الله طراحی نظام پایش و ارزشیابی برای خط‌مشی‌های وزارت علوم [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 49-71]

  • فیاض، فرشته بررسی نقش دیدگاه منبع محوری به منابع انسانی بر توسعه عملکرد صادراتی [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 121-137]

  • فیض، داود شناسایی اصول منابع انسانی شبکه‌سازِ مؤثر در عملکرد شرکت بر مبنای رویکرد ترکیبی: تحلیل نقش انعطاف‌پذیری راهبردی و عدم قطعیت محیطی [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 193-215]

ق

  • قربانی، علی طراحی و تبیین مدل نظریه جنجال سازمانی: پیش‌آیندها، مداخله‌گرها و راهبردهای کنش (مورد مطالعه- شرکت پشتیبانی امور دام کشور) [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 263-284]

  • قهرمانی، محمد ارائه الگوی ارزشیابی اثرات پژوهش های مدیریتی [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 93-119]

ک

  • کردنائیج، اسدالله طراحی الگوی تجاری سازی خدمات مالی (مورد مطالعه: صنعت بانک و بیمه ایران) [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 1-28]

  • کرمی، حسین بررسی تأثیرات شکل‌گیری مؤسسات کوچک و متوسط بر رشد سرمایه‌گذاری [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 89-112]

گ

  • گلشاهی، بهنام شناسایی اصول منابع انسانی شبکه‌سازِ مؤثر در عملکرد شرکت بر مبنای رویکرد ترکیبی: تحلیل نقش انعطاف‌پذیری راهبردی و عدم قطعیت محیطی [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 193-215]

  • گودرزی، مهشید هوش سیاسی و تغییر سازمانی: بررسی نقش تعدیل‌گر فرهنگ سازمانی [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 113-135]

م

  • محمدی، علی بررسی تأثیرات شکل‌گیری مؤسسات کوچک و متوسط بر رشد سرمایه‌گذاری [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 89-112]

  • محمدیان، محمود دسته‌بندی عوامل مؤثر بر تقاضای محصولات فرهنگی در بازار داخلی [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 27-46]

  • مرادی دولیسکانی، سجاد طراحی ابزار ارزیابی آمادگی سازمان‌ها برای پیاده‌سازی مهندسی مجدد فرآیندهای کسب‌وکار در سازمان‌های ایرانی موردمطالعه: (بانک ملت) [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 177-200]

  • مشایخی، علینقی معمای مسائل دینامیکی: ارائه چارچوبی برای فرایند تعریف مسئله [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 1-26]

  • ممبینی، یعقوب هوش سیاسی و تغییر سازمانی: بررسی نقش تعدیل‌گر فرهنگ سازمانی [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 113-135]

  • منطقی، منوچهر واکاوی رابطه فرهنگ ملی و اثربخشی انتقال فناوری: تبیین نقش فرهنگ سازمانی [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 201-221]

  • موتمنی، علی رضا ارائه الگوی ارزشیابی اثرات پژوهش های مدیریتی [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 93-119]

  • موسوی، سیدنجم الدین تأثیر پایگاه‌های قدرت اجتماعی برند بر رفتار خرید؛ با میانجی سطح درگیری ذهنی محصول مصرف‌کننده [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 217-241]

  • میرمحمدی، سید محمد ادراک از مسئولیت اجتماعی و عملکرد درون نقشی و فرا نقشی کارکنان؛ نگرش‌های کاری به مثابه متغیر میانجی [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 137-155]

ن

  • نانی، سعید رهبری اخلاقی و بدبینی در سازمان: با مطالعه نقش میانجی جو اخلاقی [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 65-91]

  • نداف، مهدی بررسی تأثیر مربیگری سازمانی بر رفتارهای غیرمولد فردی در محیط کار: نقش میانجی جو سازمانی مثبت [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 167-191]

  • نصر اصفهانی، علی تحلیل عوامل مؤثر بر افشاگری در سازمان مورد مطالعه: بیمارستان الزهرا [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 69-88]

  • نعمتی، سمیه طراحی مدل اندازه‌گیری ارزش‌آفرینی منابع انسانی در بخش دولتی [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 157-178]

  • نقی زاده، محمد واکاوی رابطه فرهنگ ملی و اثربخشی انتقال فناوری: تبیین نقش فرهنگ سازمانی [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 201-221]

و

  • والی پور، علیرضا تحلیلی بر روند پژوهش‏های بازاریابی در ایران [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 97-119]

  • ولی پور خطیر، محمد بودجه‌ریزی بر‌ مبنای عملکرد استوار- فازی رویکردی تعالی‌محور در مدل‌سازی بودجه بیمارستان‌ها [دوره 21، شماره 2، 1396، صفحه 179-198]

ی

  • یزدانی، حمیدرضا ارائه ابزاری جهت شناسایی و سنجش مشاغل دانشی؛ پژوهشی با رویکرد آمیخته [دوره 21، شماره 1، 1396، صفحه 121-150]

  • یعقوبی، محسن نقش مؤلفه‌های توانمندسازی روان‌شناختی در پیش‌بینی دلبستگی کاری [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 243-261]

  • یعقوبی، نورمحمد نقش مؤلفه‌های توانمندسازی روان‌شناختی در پیش‌بینی دلبستگی کاری [دوره 21، شماره 3، 1396، صفحه 243-261]