آ

  • آذر، عادل بهینه سازی زنجیره تامین خدمات بیمارستانی [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 110-133]

  • آذر، عادل ارائه مدل بومی ابعاد زمینه‌ای ‌‌‌‌سازمان: شناسایی و رتبه‌بندی ابعاد زمینه‌ای ‌‌‌‌اجرای مدیریت فرایندهای سازمانی [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 27-57]

ا

  • ابراهیمی، سیدعباس مدل پویای سنجش آمادگی جهت ورود به حوزه بانکداری دیجیتال [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 90-114]

  • ابزری، مهدی واکاوی الگوی رفتار کنش‌گرای استراتژیک کارکنان با رویکرد ترکیبی [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 1-22]

  • اسماعیلی طرزی، زهرا طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد AMOدر شرکت معادن زغال سنگ کرمان [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 118-142]

  • افخمی، احمد موانع فعالیتهای داوطلبانه شرکتی در سازمانهای ایرانی [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 68-90]

  • اکبری، محسن توسعه مدلی برای استراتژی های مسئولانه شرکت‌ها با رویکرد فراترکیب [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 135-160]

  • البدوی، امیر رویکرد پژوهش علم طراحی برای پیش‌بینی ریسک نقدینگی با استفاده از شبکه یادگیری کانولوشنی و تحلیل تمایل [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 138-168]

  • امینی، علیرضا ارتقا تجارب چند سطحی مشتری در نقاط تعامل پیش از خرید: یک طرح آزمایشی سناریو محور [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 116-136]

  • انواری رستمی، علی اصغر شناسایی و اولویت بندی شاخص های ارزیابی کارایی بانک ها با استفاده از روش تحلیل عاملی و دلفی فازی [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 1-28]

  • ایران زاده، سلیمان ارائه الگوی تلفیقی استراتژیک توانمندسازی منابع انسانی در صنعت آب و فاضلاب [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 79-108]

ب

  • باشکوه اجیرلو، محمد مرور سیستماتیک کتاب سنجی و تحلیل محتوای مطالعات سیستم توزیع محصولات کشاورزی [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 162-195]

  • بندری، محمد بهینه سازی زنجیره تامین خدمات بیمارستانی [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 110-133]

  • بهشتی فر، ملیکه طراحی الگوی نقش‌های مدیریتی در موسسات تحقیقاتی و شرکت های دانش بنیان [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 170-189]

  • بیگی فیروزی، الله یار مرور سیستماتیک کتاب سنجی و تحلیل محتوای مطالعات سیستم توزیع محصولات کشاورزی [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 162-195]

پ

  • پرهیزگار، محمد مهدی بررسی رابطه سرمایه فکری و عملکرد نوآوری با میانجیگری قابلیت‌های پیکربندی مجدد دیجیتال و چابک [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 26-45]

  • پورکیانی، مسعود طراحی الگوی نقش‌های مدیریتی در موسسات تحقیقاتی و شرکت های دانش بنیان [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 170-189]

  • پورولی کاخکی، الهه ارائه مدل فرآیندی بین‌المللی‌سازی سریع شرکت‌های جهانی‌زاد [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 152-181]

  • پیری‌زاده، محمد نقشه دانش برندسازی سیاسی در جهان: پژوهشی با رویکرد علم‌سنجی [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 183-208]

ت

  • تقی زاده، هوشنگ ارائه الگوی تلفیقی استراتژیک توانمندسازی منابع انسانی در صنعت آب و فاضلاب [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 79-108]

  • تیموری، هادی واکاوی الگوی رفتار کنش‌گرای استراتژیک کارکنان با رویکرد ترکیبی [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 1-22]

ج

  • جعفرپور، سپهر واکاوی استواری استراتژیک کسب و کارهای فعال در بخش کشاورزی هوشمند ایران [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 92-116]

  • جلال کمالی، محمد طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد AMOدر شرکت معادن زغال سنگ کرمان [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 118-142]

  • جلالی، سجاد شناسایی و اولویت بندی شاخص های ارزیابی کارایی بانک ها با استفاده از روش تحلیل عاملی و دلفی فازی [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 1-28]

ح

  • حاجی پور، بهمن شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر پایداری پیمان های استراتژیک با استفاده از رویکرد مرور نظام‌مند [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 144-173]

  • حسینی، مریم تحلیل عوامل موثر بر ارزیابی عملکرد توسعه پایدار در صنایع کوچک و متوسط(SME) [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 24-41]

  • حیدری، علی ارائه چارچوبی برای تبیین فرایند خروج از کسب و کار : مروری نظامند [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 175-202]

خ

  • خاشعی ورنامخواستی، وحید توسعه مدلی برای استراتژی های مسئولانه شرکت‌ها با رویکرد فراترکیب [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 135-160]

  • خداداد حسینی، حمید واکاوی استواری استراتژیک کسب و کارهای فعال در بخش کشاورزی هوشمند ایران [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 92-116]

  • خداداد حسینی، سید حمید شناسایی و مفهوم پردازی پیشران‌های تصمیم گیری استراتژیک تحول دیجیتال در سازمان‌های خرده فروشی پوشاک ایران [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 59-88]

  • خنداخند، مسعود ارزیابی خودروسازان چینی جهت انتخاب شریک تجاری با روش انتگرال چوکوئت و آنتروپی شانون [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 1-25]

د

  • دانایی فرد، حسن واکاوی آهنگ پیاده‌سازی برنامه‌های تغییر در پرتو مکالمات سازمانی [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 43-66]

  • دهقان، نبی الله شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر پایداری پیمان های استراتژیک با استفاده از رویکرد مرور نظام‌مند [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 144-173]

  • ده یادگاری، سعید ارائه مدل جامع مدیریت راهبردی بحران در تصادفات جاده‌ای با رویکرد داده‌بنیاد [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 1-24]

ر

  • رزمی، زهرا تأثیر دانش و آگاهی برند بر هم‌آفرینی‌ارزش و تبلیغات کلامی (مطالعه موردی، مصرف‏کنندگان لوازم خانگی ال‏جی [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 96-115]

  • رستگار، عباسعلی مدل پویای سنجش آمادگی جهت ورود به حوزه بانکداری دیجیتال [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 90-114]

  • رستگار سرخه، محمدعلی رویکرد پژوهش علم طراحی برای پیش‌بینی ریسک نقدینگی با استفاده از شبکه یادگیری کانولوشنی و تحلیل تمایل [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 138-168]

  • رشیدی، حسین ارزیابی خودروسازان چینی جهت انتخاب شریک تجاری با روش انتگرال چوکوئت و آنتروپی شانون [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 1-25]

  • رضایی، نکیسا نقشه دانش برندسازی سیاسی در جهان: پژوهشی با رویکرد علم‌سنجی [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 183-208]

  • روشندل، سعید طراحی مدل توسعه تامین‌کنندگان به منظور گذار از روش برونسپاری به اتحاد راهبردی [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 72-94]

ز

  • زارعی، عظیم مدل پویای سنجش آمادگی جهت ورود به حوزه بانکداری دیجیتال [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 90-114]

  • زارعی، قاسم مرور سیستماتیک کتاب سنجی و تحلیل محتوای مطالعات سیستم توزیع محصولات کشاورزی [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 162-195]

س

  • ساعدی، عبدالله برنامه عملیاتی جهت بهبود نشاط منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی (رویکردآمیخته) [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 191-220]

  • سامانی پور، حمیدرضا طراحی چارچوب مفهومی شایستگی‌های مدیریتی مالک‌ مدیران بنگاه‌های کوچک و متوسط (مورد مطالعه شهرک‌های صنعتی استان قزوین) [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 117-150]

  • سرآبادانی، ابوالقاسم مدل فرایندی نهاد میانجی نوآوری در خلق ارزش‌های مشترک بین نهادی [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 57-77]

  • سلاجقه، سنجر طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد AMOدر شرکت معادن زغال سنگ کرمان [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 118-142]

  • سلطانی تاج آبادی، مرضیه تأثیر دانش و آگاهی برند بر هم‌آفرینی‌ارزش و تبلیغات کلامی (مطالعه موردی، مصرف‏کنندگان لوازم خانگی ال‏جی [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 96-115]

  • سیاری، سروش نقشه دانش برندسازی سیاسی در جهان: پژوهشی با رویکرد علم‌سنجی [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 183-208]

  • سیاه سرانی کجوری، محمد علی طراحی و تبیین مدل تصمیم‌گیرنده هوشمندی رقابتی جهت ورود به بازارهای هدف صادراتی در شرکت‌های دانش‌بنیان [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 70-47]

  • سیدنقوی، میرعلی شناسایی مولفه‌های خلق ارزش منابع انسانی در سازمان‌های دولتی منتخب در حوزه فرهنگ [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 30-55]

  • سیف الدینی، جلال شناسایی و اولویت بندی شاخص های ارزیابی کارایی بانک ها با استفاده از روش تحلیل عاملی و دلفی فازی [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 1-28]

  • سیف اللهی، ناصر مرور سیستماتیک کتاب سنجی و تحلیل محتوای مطالعات سیستم توزیع محصولات کشاورزی [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 162-195]

ش

  • شاطریان محمدی، فاطمه طراحی چارچوب مفهومی شایستگی‌های مدیریتی مالک‌ مدیران بنگاه‌های کوچک و متوسط (مورد مطالعه شهرک‌های صنعتی استان قزوین) [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 117-150]

  • شاه حسینی، محمد علی ارائه چارچوبی برای تبیین فرایند خروج از کسب و کار : مروری نظامند [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 175-202]

  • شاه نظری، علی بررسی رابطه سرمایه فکری و عملکرد نوآوری با میانجیگری قابلیت‌های پیکربندی مجدد دیجیتال و چابک [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 26-45]

  • شهابی، الهه ارائه مدل جامع مدیریت راهبردی بحران در تصادفات جاده‌ای با رویکرد داده‌بنیاد [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 1-24]

  • شیدائی حبشی، اکبر ارائه الگوی تلفیقی استراتژیک توانمندسازی منابع انسانی در صنعت آب و فاضلاب [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 79-108]

ص

  • صفری، علی واکاوی الگوی رفتار کنش‌گرای استراتژیک کارکنان با رویکرد ترکیبی [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 1-22]

ط

  • طالاری، محمد ارائه مدل فرآیندی بین‌المللی‌سازی سریع شرکت‌های جهانی‌زاد [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 152-181]

  • طالبی، محمد رویکرد پژوهش علم طراحی برای پیش‌بینی ریسک نقدینگی با استفاده از شبکه یادگیری کانولوشنی و تحلیل تمایل [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 138-168]

  • طیبی رهنی، علی برنامه عملیاتی جهت بهبود نشاط منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی (رویکردآمیخته) [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 191-220]

ع

  • عباسی، مرتضی طراحی مدل توسعه تامین‌کنندگان به منظور گذار از روش برونسپاری به اتحاد راهبردی [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 72-94]

  • عبداللهی، علی ارائه مدل جامع مدیریت راهبردی بحران در تصادفات جاده‌ای با رویکرد داده‌بنیاد [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 1-24]

  • عربی، مجتبی شناسایی مولفه‌های خلق ارزش منابع انسانی در سازمان‌های دولتی منتخب در حوزه فرهنگ [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 30-55]

  • عسکری، فاطمه ارتقا تجارب چند سطحی مشتری در نقاط تعامل پیش از خرید: یک طرح آزمایشی سناریو محور [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 116-136]

  • عسکریان، مهناز طراحی چارچوب مفهومی شایستگی‌های مدیریتی مالک‌ مدیران بنگاه‌های کوچک و متوسط (مورد مطالعه شهرک‌های صنعتی استان قزوین) [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 117-150]

  • علیزاده مقدم، شکوه سادات شناسایی و مفهوم پردازی پیشران‌های تصمیم گیری استراتژیک تحول دیجیتال در سازمان‌های خرده فروشی پوشاک ایران [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 59-88]

  • عندلیب اردکانی، داود تحلیل عوامل موثر بر ارزیابی عملکرد توسعه پایدار در صنایع کوچک و متوسط(SME) [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 24-41]

  • عیوضی نژاد، سلمان شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر پایداری پیمان های استراتژیک با استفاده از رویکرد مرور نظام‌مند [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 144-173]

غ

  • غلامیان، محمدرضا ارزیابی خودروسازان چینی جهت انتخاب شریک تجاری با روش انتگرال چوکوئت و آنتروپی شانون [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 1-25]

ف

  • فاتحی راد، نوید طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد AMOدر شرکت معادن زغال سنگ کرمان [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 118-142]

  • فتحی هفشجانی، کیامرث بهینه سازی زنجیره تامین خدمات بیمارستانی [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 110-133]

  • فخرالدین، فربد بررسی رابطه سرمایه فکری و عملکرد نوآوری با میانجیگری قابلیت‌های پیکربندی مجدد دیجیتال و چابک [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 26-45]

  • فرخی زاده، فرشید مدل پویای سنجش آمادگی جهت ورود به حوزه بانکداری دیجیتال [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 90-114]

  • فرقانی، محمد علی ارائه مدل جامع مدیریت راهبردی بحران در تصادفات جاده‌ای با رویکرد داده‌بنیاد [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 1-24]

  • فروهی، مهشید واکاوی الگوی رفتار کنش‌گرای استراتژیک کارکنان با رویکرد ترکیبی [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 1-22]

ق

  • قاسمی شمس، معصومه توسعه مدلی برای استراتژی های مسئولانه شرکت‌ها با رویکرد فراترکیب [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 135-160]

  • قاضی نوری، سید سپهر مدل فرایندی نهاد میانجی نوآوری در خلق ارزش‌های مشترک بین نهادی [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 57-77]

  • قدس، کامبیز مدل فرایندی نهاد میانجی نوآوری در خلق ارزش‌های مشترک بین نهادی [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 57-77]

ک

  • کارگری، مهرداد رویکرد پژوهش علم طراحی برای پیش‌بینی ریسک نقدینگی با استفاده از شبکه یادگیری کانولوشنی و تحلیل تمایل [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 138-168]

  • کاظمی، سیدحسین واکاوی آهنگ پیاده‌سازی برنامه‌های تغییر در پرتو مکالمات سازمانی [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 43-66]

  • کردناییج، اسداله واکاوی استواری استراتژیک کسب و کارهای فعال در بخش کشاورزی هوشمند ایران [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 92-116]

  • کردناییج، اسداله ارائه چارچوبی برای تبیین فرایند خروج از کسب و کار : مروری نظامند [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 175-202]

  • کردناییج، اسداله شناسایی و مفهوم پردازی پیشران‌های تصمیم گیری استراتژیک تحول دیجیتال در سازمان‌های خرده فروشی پوشاک ایران [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 59-88]

  • کریمی گوارشکی، محمدحسین طراحی مدل توسعه تامین‌کنندگان به منظور گذار از روش برونسپاری به اتحاد راهبردی [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 72-94]

  • کوشکی جهرمی، علیرضا شناسایی مولفه‌های خلق ارزش منابع انسانی در سازمان‌های دولتی منتخب در حوزه فرهنگ [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 30-55]

م

  • محمدداودی، امیرحسین طراحی چارچوب مفهومی شایستگی‌های مدیریتی مالک‌ مدیران بنگاه‌های کوچک و متوسط (مورد مطالعه شهرک‌های صنعتی استان قزوین) [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 117-150]

  • محمدیان، ایوب شناسایی و مفهوم پردازی پیشران‌های تصمیم گیری استراتژیک تحول دیجیتال در سازمان‌های خرده فروشی پوشاک ایران [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 59-88]

  • محمدی مقدم، یحیی برنامه عملیاتی جهت بهبود نشاط منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی (رویکردآمیخته) [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 191-220]

  • محمدی مقدم، یوسف برنامه عملیاتی جهت بهبود نشاط منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی (رویکردآمیخته) [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 191-220]

  • محمودی، سید محمد ارائه مدل بومی ابعاد زمینه‌ای ‌‌‌‌سازمان: شناسایی و رتبه‌بندی ابعاد زمینه‌ای ‌‌‌‌اجرای مدیریت فرایندهای سازمانی [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 27-57]

  • مشایخ، محمدرضا بررسی رابطه سرمایه فکری و عملکرد نوآوری با میانجیگری قابلیت‌های پیکربندی مجدد دیجیتال و چابک [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 26-45]

  • ملائی فرد، علی طراحی الگوی نقش‌های مدیریتی در موسسات تحقیقاتی و شرکت های دانش بنیان [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 170-189]

  • ملاحسینی، خجسته واکاوی آهنگ پیاده‌سازی برنامه‌های تغییر در پرتو مکالمات سازمانی [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 43-66]

  • ملکی، نازنین ارزیابی خودروسازان چینی جهت انتخاب شریک تجاری با روش انتگرال چوکوئت و آنتروپی شانون [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 1-25]

  • مهمان نوازان، سهیلا تأثیر دانش و آگاهی برند بر هم‌آفرینی‌ارزش و تبلیغات کلامی (مطالعه موردی، مصرف‏کنندگان لوازم خانگی ال‏جی [دوره 27، شماره 2، 1402، صفحه 96-115]

  • مومنه، محسن ارائه مدل بومی ابعاد زمینه‌ای ‌‌‌‌سازمان: شناسایی و رتبه‌بندی ابعاد زمینه‌ای ‌‌‌‌اجرای مدیریت فرایندهای سازمانی [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 27-57]

  • میرشک، حامد رویکرد پژوهش علم طراحی برای پیش‌بینی ریسک نقدینگی با استفاده از شبکه یادگیری کانولوشنی و تحلیل تمایل [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 138-168]

ن

  • نکوئی زاده، مریم ارتقا تجارب چند سطحی مشتری در نقاط تعامل پیش از خرید: یک طرح آزمایشی سناریو محور [دوره 27، شماره 4، 1402، صفحه 116-136]

و

  • واعظی، رضا شناسایی مولفه‌های خلق ارزش منابع انسانی در سازمان‌های دولتی منتخب در حوزه فرهنگ [دوره 27، شماره 3، 1402، صفحه 30-55]

  • والی پور، علیرضا ارائه چارچوبی برای تبیین فرایند خروج از کسب و کار : مروری نظامند [دوره 27، شماره 1، 1402، صفحه 175-202]