ورود به سامانه
ثبت نام
English
پژوهش های مدیریت در ایران
صفحه اصلی
نمایه نویسندگان
جستجوی پیشرفته
صفحه اصلی
مرور
شماره جاری
بر اساس شمارههای نشریه
بر اساس نویسندگان
بر اساس موضوعات
نمایه نویسندگان
نمایه کلیدواژه ها
اطلاعات نشریه
درباره نشریه
اهداف و چشم انداز
اعضای هیات تحریریه
اصول اخلاقی انتشار مقاله
بانک ها و نمایه نامه ها
پیوندهای مفید
پرسشهای متداول
فرایند پذیرش مقالات
اطلاعات آماری نشریه
اخبار و اعلانات
راهنمای نویسندگان
ارسال مقاله
داوران
تماس با ما
نمایه نویسندگان
همه دوره ها
دوره 28
دوره 27
دوره 26
دوره 25
دوره 24
دوره 23
دوره 22
دوره 21
دوره 20
دوره 19
دوره 18
دوره 17
دوره 16
دوره 15
دوره 14
دوره 13
دوره 12
دوره 11
دوره 10
دوره 9
دوره 8
دوره 7
دوره 6
دوره 5
همه
آ
2
ا
0
ب
0
پ
0
ت
0
ث
0
ج
1
چ
0
ح
0
خ
2
د
0
ذ
0
ر
0
ز
0
ژ
0
س
0
ش
0
ص
1
ض
0
ط
0
ظ
0
ع
1
غ
1
ف
2
ق
0
ک
0
گ
0
ل
0
م
2
ن
0
و
0
ه
1
ی
0
آ
آذر، عادل
طراحی و تبیین مدل کارآمد تخصیص تسهیلات بانکی رویکرد شبکه های عصبی،رگرسیون لجستیک و خطی
[دوره 6، شماره 3، 1381]
آذر، عادل
طراحی مدل ریاضی ارزیابی عملکرد مدیر با استفتده تحلیل پوششی داده ها (dea)
[دوره 6، شماره 3، 1381]
ج
جعفری مقدم، سعید
طراحی نظام مدیریت مدرسه محور در ایران
[دوره 6، شماره 3، 1381]
خ
خائف الهی، احمدعلی
طراحی مدل تأثیر گذار تنوع گروه کاری بر عملکرد با توجه به نقش تعارض
[دوره 6، شماره 3، 1381]
خداداد حسینی، حمید
ابعاد سازمانی و کاربرد سیستمها و فناوری اطلاعات در سازمانهای صنعتی موفق
[دوره 6، شماره 3، 1381]
ص
صائبی، محمد
روندها و چالشهای مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی
[دوره 6، شماره 3، 1381]
ع
علی احمدی، علیرضا
بررسی علل شکست برنامهریزی استراتژیک و ارائه دو یافته جدید
[دوره 6، شماره 3، 1381]
غ
غفاریان، وفا
بررسی علل شکست برنامهریزی استراتژیک و ارائه دو یافته جدید
[دوره 6، شماره 3، 1381]
ف
فانی، علی اصغر
طراحی نظام مدیریت مدرسه محور در ایران
[دوره 6، شماره 3، 1381]
فضلی، صفر
طراحی مدل ریاضی ارزیابی عملکرد مدیر با استفتده تحلیل پوششی داده ها (dea)
[دوره 6، شماره 3، 1381]
م
مبارکی، محمدحسن
ابعاد سازمانی و کاربرد سیستمها و فناوری اطلاعات در سازمانهای صنعتی موفق
[دوره 6، شماره 3، 1381]
منصوری، علی
طراحی و تبیین مدل کارآمد تخصیص تسهیلات بانکی رویکرد شبکه های عصبی،رگرسیون لجستیک و خطی
[دوره 6، شماره 3، 1381]
ه
هادیزاده مقدم، اکرم
طراحی مدل تأثیر گذار تنوع گروه کاری بر عملکرد با توجه به نقش تعارض
[دوره 6، شماره 3، 1381]