هادیزاده مقدم, اکرم, خائف الهی, احمدعلی. (1400). طراحی مدل تأثیر گذار تنوع گروه کاری بر عملکرد با توجه به نقش تعارض. پژوهش های مدیریت در ایران, 6(3), -.
MLA
اکرم هادیزاده مقدم; احمدعلی خائف الهی. "طراحی مدل تأثیر گذار تنوع گروه کاری بر عملکرد با توجه به نقش تعارض". پژوهش های مدیریت در ایران, 6, 3, 1400, -.
HARVARD
هادیزاده مقدم, اکرم, خائف الهی, احمدعلی. (1400). 'طراحی مدل تأثیر گذار تنوع گروه کاری بر عملکرد با توجه به نقش تعارض', پژوهش های مدیریت در ایران, 6(3), pp. -.
VANCOUVER
هادیزاده مقدم, اکرم, خائف الهی, احمدعلی. طراحی مدل تأثیر گذار تنوع گروه کاری بر عملکرد با توجه به نقش تعارض. پژوهش های مدیریت در ایران, 1400; 6(3): -.
)