• ورود به سامانه
  • ثبت نام
  • English

پژوهش های مدیریت در ایران

  1. صفحه اصلی
  2. روندها و چالشهای مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی

روندها و چالشهای مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی

نویسنده

محمد صائبی

دانشگاه تریبت مدرس

چکیده
-

عنوان مقاله English

-

نویسنده English

- -
چکیده English

-

کلیدواژه‌ها English

-
پژوهش های مدیریت در ایران
دوره 6، شماره 3
پاییز 1381

XML
اصل مقاله 640.41 K

  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • CHICAGO
  • VANCOUVER

تعداد مشاهده مقاله 447
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 473
جستجوی پیشرفته

صفحه اصلی

  • شماره جاری
  • بر اساس شماره‌های نشریه
  • بر اساس نویسندگان
  • بر اساس موضوعات
  • نمایه نویسندگان
  • نمایه کلیدواژه ها

  • درباره نشریه
  • اهداف و چشم انداز
  • اعضای هیات تحریریه
  • اصول اخلاقی انتشار مقاله
  • بانک ها و نمایه نامه ها
  • پیوندهای مفید
  • پرسش‌های متداول
  • فرایند پذیرش مقالات
  • اطلاعات آماری نشریه
  • اخبار و اعلانات
  • کپی رایت

  • راهنمای ارسال مقاله
  • بیانیه استفاده از هوش مصنوعی
  • ارزیابی مقاله

ارسال مقاله

  • عضویت و ثبت داوری در Publons
  • لیست داوران

تماس با ما

APA

صائبی، محمد. (1400). روندها و چالشهای مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی. (e267). پژوهش های مدیریت در ایران، 6(3)، e267

MLA

صائبی، محمد. "روندها و چالشهای مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی" .e267 ، پژوهش های مدیریت در ایران، 6، 3، 1400، e267.

HARVARD

صائبی، محمد. (1400). 'روندها و چالشهای مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی'، پژوهش های مدیریت در ایران، 6(3), e267.

CHICAGO

صائبی، محمد، "روندها و چالشهای مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی." پژوهش های مدیریت در ایران، 6 3 (1400): e267,

VANCOUVER

صائبی محمد. روندها و چالشهای مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی. پژوهش های مدیریت در ایران. 1400;6(3):e267.

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال مقاله
  • تماس با ما
  • نقشه سایت
اخبار و اعلانات
این نشریه با دسترسی آزاد منتشر می‌شود و مقالات آن تحت مجوز Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) قرار دارند.
cc-by-nc
اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

© سامانه مدیریت نشریات علمی. طراحی و پیاده سازی از سیناوب