اسماعیلیان، مجید شناسایی عوامل راهبردی موثر بر صادرات سنگ ایران: رویکرد ترکیبی و روش تحلیل تناظر چندگانه (MCA) [دوره 30، شماره 1، 1405، صفحه 49-82]
اصغری زاده، عزت اله ارائه چارچوب تحلیل عوامل مؤثر بر اجتماعات برند مجازی مبتنی بر فراترکیب با ترکیب پژوهشهای پیشین [دوره 30، شماره 1، 1405، صفحه 1-19]
الشیخ، عبد الهادی شناسایی عوامل راهبردی موثر بر صادرات سنگ ایران: رویکرد ترکیبی و روش تحلیل تناظر چندگانه (MCA) [دوره 30، شماره 1، 1405، صفحه 49-82]
ث
ثقفی، فاطمه ارائه چارچوب تحلیل عوامل مؤثر بر اجتماعات برند مجازی مبتنی بر فراترکیب با ترکیب پژوهشهای پیشین [دوره 30، شماره 1، 1405، صفحه 1-19]
خ
خاجی، فرزانه مقایسۀ دو مدل کمی و کیفی در انتخاب افراد جهت چرخش شغلی در یک شرکت اتومبیلسازی از نظر الگوی عدم توازن تلاش- پاداش [دوره 30، شماره 1، 1405، صفحه 133-150]
د
دانایی فرد، حسن بازاندیشی مدیریت از منظر معماری وضعیت: گامی به سوی نظریهای وضعیتمحور در علوم سازمانی [دوره 30، شماره 1، 1405، صفحه 84-107]
ر
رضایی، بیژن مدلسازی پیشرانهای محیطی موثر بر توانمندسازی شرکتهای دانشبنیان در بازارهای بینالمللی [دوره 30، شماره 1، 1405، صفحه 109-131]
رمضانی، سجاد ارائه چارچوب تحلیل عوامل مؤثر بر اجتماعات برند مجازی مبتنی بر فراترکیب با ترکیب پژوهشهای پیشین [دوره 30، شماره 1، 1405، صفحه 1-19]
س
ساعدی، عبداله مدل سیاستهای ناکارآمد منابع انسانی با رویکرد تقلید هم سانی [دوره 30، شماره 1، 1405، صفحه 21-47]
ع
عریضی سامانی، حمیدرضا مقایسۀ دو مدل کمی و کیفی در انتخاب افراد جهت چرخش شغلی در یک شرکت اتومبیلسازی از نظر الگوی عدم توازن تلاش- پاداش [دوره 30، شماره 1، 1405، صفحه 133-150]
عزیزی، خدیجه مدلسازی پیشرانهای محیطی موثر بر توانمندسازی شرکتهای دانشبنیان در بازارهای بینالمللی [دوره 30، شماره 1، 1405، صفحه 109-131]
غ
غنی زاده، سید مهدی بازاندیشی مدیریت از منظر معماری وضعیت: گامی به سوی نظریهای وضعیتمحور در علوم سازمانی [دوره 30، شماره 1، 1405، صفحه 84-107]
ف
فروزنده دهکردی، لطف الله بازاندیشی مدیریت از منظر معماری وضعیت: گامی به سوی نظریهای وضعیتمحور در علوم سازمانی [دوره 30، شماره 1، 1405، صفحه 84-107]
ک
کاظمی، سیدحسین بازاندیشی مدیریت از منظر معماری وضعیت: گامی به سوی نظریهای وضعیتمحور در علوم سازمانی [دوره 30، شماره 1، 1405، صفحه 84-107]
م
محمدی فر، یوسف مدلسازی پیشرانهای محیطی موثر بر توانمندسازی شرکتهای دانشبنیان در بازارهای بینالمللی [دوره 30، شماره 1، 1405، صفحه 109-131]
موسوی، زهره مقایسۀ دو مدل کمی و کیفی در انتخاب افراد جهت چرخش شغلی در یک شرکت اتومبیلسازی از نظر الگوی عدم توازن تلاش- پاداش [دوره 30، شماره 1، 1405، صفحه 133-150]
ن
نادری، نادر مدلسازی پیشرانهای محیطی موثر بر توانمندسازی شرکتهای دانشبنیان در بازارهای بینالمللی [دوره 30، شماره 1، 1405، صفحه 109-131]
