آ
-
آذر، عادل
طراحی و تبیین مدل کارآمد تخصیص تسهیلات بانکی رویکرد شبکه های عصبی،رگرسیون لجستیک و خطی [دوره 6، شماره 3، 1381]
-
آذر، عادل
طراحی مدل ریاضی ارزیابی عملکرد مدیر با استفتده تحلیل پوششی داده ها (dea) [دوره 6، شماره 3، 1381]
خ
-
خائف الهی، احمدعلی
طراحی مدل تأثیر گذار تنوع گروه کاری بر عملکرد با توجه به نقش تعارض [دوره 6، شماره 3، 1381]
-
خداداد حسینی، حمید
ابعاد سازمانی و کاربرد سیستمها و فناوری اطلاعات در سازمانهای صنعتی موفق [دوره 6، شماره 3، 1381]
ص
-
صائبی، محمد
روندها و چالشهای مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی [دوره 6، شماره 3، 1381]
ع
-
علی احمدی، علیرضا
بررسی علل شکست برنامهریزی استراتژیک و ارائه دو یافته جدید [دوره 6، شماره 3، 1381]
غ
-
غفاریان، وفا
بررسی علل شکست برنامهریزی استراتژیک و ارائه دو یافته جدید [دوره 6، شماره 3، 1381]
ف
-
فانی، علی اصغر
طراحی نظام مدیریت مدرسه محور در ایران [دوره 6، شماره 3، 1381]
-
فضلی، صفر
طراحی مدل ریاضی ارزیابی عملکرد مدیر با استفتده تحلیل پوششی داده ها (dea) [دوره 6، شماره 3، 1381]
م
-
مبارکی، محمدحسن
ابعاد سازمانی و کاربرد سیستمها و فناوری اطلاعات در سازمانهای صنعتی موفق [دوره 6، شماره 3، 1381]
-
منصوری، علی
طراحی و تبیین مدل کارآمد تخصیص تسهیلات بانکی رویکرد شبکه های عصبی،رگرسیون لجستیک و خطی [دوره 6، شماره 3، 1381]
ه
-
هادیزاده مقدم، اکرم
طراحی مدل تأثیر گذار تنوع گروه کاری بر عملکرد با توجه به نقش تعارض [دوره 6، شماره 3، 1381]
